☆、Chapter 48(1 / 4)
张满的办公室与其说是一个投行业务总监的办公室,不如说是一座金融图书馆,有关金融,经济,市场和商场知识的书堆了满满的一墙壁,他办公室的墙壁就是他的书架。
林佑铭有些明白这个从小城市来的没有任何背景的人是怎么一步步地在如此年轻的年纪就坐到这个位置了的。金谷投资银行国际业务的合作公司都是大型跨国集团,部门业务占了中国区业务总量的60%多,这个部门的业务总监,都是有亚太区总裁和美国总部联合钦点的,张满在公司的地位可想而知。
虽然张满在对待敌手时虽然被传得冷血无情,但是面对公司的下属,还是谦虚有礼的。
张满指着办公桌前的一张椅子,对林佑铭说:“请坐。”
林佑铭于是将椅子稍稍从桌子前拉出来一点,等待着张满说点什么。
张满从桌子上的文件夹中抽出一张纸,递到林佑铭面前:“你看看吧,本来打算假期完了,你回来上班的时候再告诉你的,刚好你今天来加班,就先告诉你,让你早点考虑,早做决定。”
林佑铭接过张满手中的那张纸,低头一看,纸的最上端有一栏粗体的标题——金谷投资北美培训申请表,上面解释了这是为金谷每年的优秀实习生提供的精英培训项目,各个分支机构的部门业务总监推荐一名该部门表现最优秀的实习生,派往美国总部,进行为期两年的业务培训。
林佑铭不知道为何会选中他,毕竟今年和他一起进部门的实习生都很优秀,体现出的专业水平一点都不比他差。他抬起头来,用惊异的充满疑惑的目光看着张满:“总监,这.......”
“太突然了?为什么是你?这一届的实习生的确个个都很优秀,不,应该说能进金谷的实习生都是绝对的优秀,但是这个培训不是培养短期业务精英的,是培养金谷未来的管理者的,这两个月我都有关注你们几个人的工作内容,工作方式,还有工作结果,你们每个人的工作量都差不多,都很大,但是在做事的过程中,只有你会经常考虑宏观层面的细节问题,因此,在结果上,你的结果是最为保险的,管理者的宏观思维,金融业的风险意识,这几个人里只有你具备,所以,这次的北美培训派你去,是实至名归的。”
林佑铭明白了自己为什么会被选中,也听出来了,这是一个对于刚毕业的奋斗青年来说绝佳的机会。可是,他没有表现出肯定活着否定的神情,而是犹疑不决。
张满看着林佑铭犹
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