12|第 12 章(3 / 5)

    他知道孟永鑫在抱怨什么。

    孟永鑫是倍幸公司成立早期进来的老人，做事稳妥，从前也还算忠心耿耿。

    叶昊是前两年进来的新人。

    倍幸集团发展起来后，提高了招人的起点，加之集团制度优越，福利好，优秀的后浪，势头大压前浪。

    喻幸对待老一批员工，不可谓不关照，在新旧博弈交替的阶段里，并未亏待他们。

    偏偏有扶不起的阿斗，去年年底，孟永鑫工作失误，他团队的人，组团向公司提出调岗要求，几乎都不想再跟他。

    喻幸就把孟永鑫打发到萧山来，趁机拆散了他的团队，让他从公司另选员工带来。

    虽说湿地公园不比集团重头项目赚钱，可喻幸对这项项目的重视程度，有目共睹。

    喻幸仍旧维护着孟永鑫的颜面。

    不料孟永鑫不满被边缘化，今天愣是要把这层窗户纸捅破，还丢了开发图纸。

    喻幸没客气：“叶昊团队去年的KPI是你们团队的五倍。去年崀玉市5A风景区项目已经完成一半，才交到你手里，本该年底完美收官，却因你的个人原因搞砸，公司并没给你任何处分。”

    孟永鑫气焰瞬间熄灭，站着站着站不住了，犹犹豫豫地坐在沙发上，嘴硬道：“喻总，我可是跟了您六年多。倍幸刚成立不久我就在您身边，公司早期经历过多少波折磨难，不都是我跟您一起扛过来的吗？您可不能卸磨杀驴……”

    以光荣态度陈述陈年旧事的本领上，孟永鑫实在厉害。

    喻幸足足听他唾沫横飞地说了十五分钟，一直到嘴唇干燥得发白，他才意犹未尽地停下。

    大概是喻幸从一开始就太过冷静镇定，仿佛认定了事情结果，温和的面容上带着无懈可击的疏离与威压。

    孟永鑫逐渐心虚，也变得安静沉默。

    他仗着没有功劳也有苦劳，抬起下巴和喻幸对视，却已是强弩之末，厚着脸皮说：“开拓华南，我也想去……”

    喻幸耐心尽失。

    他将高予诺留下来的牛皮纸信封，推到办公桌边缘处。

    以孟永鑫对喻幸的了解，这位年轻的老板，绝不是表面谦和温润的嫩羊，他坚硬的骨头周围，流淌着凶兽的血液。

    即便喻幸一字未说，孟永鑫直觉，牛皮纸信封里，一定装着能咬破他喉咙的东西。

    孟
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