第6章 炎黄大陆式管理(2 / 5)

栗。“站式购物”的理念，就是一个大型的购物中心里面。囊括了从食品、生活用品以及各种大中小型魔法器具。因为产品大多来自光明大陆，所以炎黄大陆生产地仙术生活用具，只占据很少的一部分。

    在这种情况下，一旦沃卡特连锁购物中心在中康城顺利的扎根，那么这种超市的零售业模式必将向整个炎黄大陆扩张。而作为一个销售终端。如果沃卡特将这个环节牢牢的控制住，那么产业链上游的生产厂家即使不被排挤，能存活下来的肯定也欲哭无泪了。

    在这种咄咄逼人地气势之下，曼斯顿虽然对沃卡特集团的扩张很有信心，但是却也担心炎黄大陆这边的人搞什么花样出来。这不，曼斯顿现在看着一份当地相当权威的财经日报，上面就有一篇署名是“暗”的文章。展开了对西方光明大陆管理方式的讨伐。

    根据文章的说法，光明大陆的管理模式，不过是一种两分法的发挥。这种以两分法为前提的管理方式，非常地强调制度以及法治等概念。要求按照各种条条框框，一丝不苟的执行。这种方式固然能够在一定的范围内发挥人力资源的优势，适合团队作战，但是却缺乏充分地弹性。

    最让曼斯顿感到惊讶地是，这篇文章之中，竟然还引用了《光明大陆商业帝国的崛起》一书之中部分说法来进行攻击。其中隐约提到地对炎黄大陆管理方式的探讨，令曼斯顿觉得有些不安。

    在曼斯顿看来。现在光明大陆开始向炎黄大陆灌输他们的管理理念，并非是好心的大哥带小弟一起前进，而是希望让炎黄大陆也接受这种游戏规则。毕竟光明大陆的工商大发展比炎黄大陆早了几百年，他们经过数百年时间积累出来的规则。自然比光明大陆人更加了解其中的奥妙所在。如果炎黄大陆完全接受了这些规则。那么在起跑线上，就更加落后了。

    虽然曼斯顿相信光明大陆的管理模式是最好的。最优秀的，但是他却无法忽视这个“暗”的文章。毕竟光明大陆的管理模式再好，也不过是外来的东西。要让炎黄大陆的人接受这点，说实话肯定心理上会有一定程度的排斥。如果这个“暗”在后面扯出更多的东西来，那么没准炎黄大陆的人在心理上会优先选择对他们有利的观点。

    “齐菲娜，你派几个人去调查一下，看看这个在今天的《财经日报》上发表文章的家伙是什么来头。嗯，对，就是这个署名暗的家伙……找出来之后，迅速的向我汇报。”

    “是，经理。”

    看到秘书已经离开
    本章未完，点击下一页继续阅读