第7章(4 / 7)

    就是穿着这双高跟鞋，辛晚成踏进了人事部的大门。

    这不是辛晚成第一次萌生辞职的想法，但确实是她第一次坚定了这个想法。

    她也想像Linda一样，27岁时能在北京过上像样的生活。

    区区只是一个像样的生活的而已，Linda为了得到，就已经拼尽了全力。

    辛晚成扪心自问，如果她一直待在广迪，面对这份她压根不喜欢的工作，能不能做到像Linda这么拼？

    她做不到。

    与其在这儿浪费时间，不如把所有拼劲、所有委屈都献给一份真正喜欢的工作。

    辛晚成的辞职申请最早是递给Linda的，作为辛晚成的直属领导，Linda竟一点都不诧异，反倒是辞职信转递到人事部之后，HR找辛晚成谈话，还挺愤懑。

    “你们这帮年轻人，刚过试用期就要辞职，太不定性了。”

    辛晚成笑着挨骂。

    HR硬的不行，只能来软的：“你说你，刚上手一部分工作就要走，现在又不是招聘季，我们上哪儿找人顶替你？”

    见辛晚成依旧没有任何自责的意思，HR又换了个说法：“你们不是刚接了零域的案子吗？马上又要去罗布泊拍外景，Linda这组现在是最缺人手的时候，你就这么走了，对得起Linda吗？”

    辛晚成这回才垂了眸。

    唯独觉得有点对不起的，确实是Linda。

    和HR谈判的结果，辛晚成跟完零域的案子，一个月后正式离职。

    从人事部回到创作部，她辞职的消息还没传开。同事们都当她这次被叫去人事部，是去谈转正后的薪资问题。

    可格子间里没有秘密，另一组的组长在部里例会的间隙，故意当着所有人的面问Linda，要不要拨几个人，借给Linda用用，这么一来二去，所有人都知道了，Linda有心栽培的小跟班辛晚成，撂挑子不干了。

    辛晚成辞职的消息，这才变得人尽皆知。

    职场里，每个层级有每个层级的斗法，组长那一层级刚斗完，就轮到下一级斗，组里另两个刚转正不久的员工，这几天就算没事可干，都硬加班到晚上十一二点，明眼人都瞧得出是几个意思。

    辛晚成这么一走，Linda可不得再找个人补上，手把手带着做项目？

    对于辛晚成来
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