第31章(2 / 11)

水杯的手指用力到骨节都有些泛白：“其实网上那些，都是公司的片面之词，我的保胎病假，并不是为了诈骗公司的工资，是真的见红了，有先兆流产的风险，孕吐又厉害，我才请了假，我喜欢这份工作，也想要这份工作，如果不是身体真的不允许，我绝对不会请假的。”

    戴琴咬了咬嘴唇：“但是我们人事总监那有引导性的访谈，完全避重就轻，只摘取了片面的信息，把我塑造成了彻头彻尾想找个单位骗怀孕期间工资社保和公积金不劳而获的人。白律师，这种能告他们诽谤侵犯名誉权吗？”

    白端端盯着戴琴：“那隐瞒怀孕入职呢？入职前你知道自己怀孕了吗？”

    戴琴眼神躲闪，顿了片刻，她才点了点头：“知道。”

    白端端叹了口气，戴琴的回答验证了她的猜测：“你隐瞒怀孕入职是真，正式转正后请假保胎也是真，你们人事经理说的这些细节，全是事实，这不能算侵犯名誉权。”

    戴琴急了：“但我隐瞒怀孕入职，其实并不是为了进了公司以后就休病假骗工资和社保，我隐瞒怀孕，单纯是因为如果我老实地说了我的情况，我根本就录用不了！别说贵丰通信，任何一家公司，就连最小型的民企，也不会录取我，一旦女人怀孕了，就根本不可能找到工作啊！”

    “白律师，你也是女人，你知道女性在职场上有多难，单身的吧，单位提防你进去后就结婚怀孕休婚假休产假；已婚未育的就更别说了；而就算生了一胎的，单位还怕你去生二胎，生完二胎的，年纪也不小了，家里又要照顾孩子，总之有上升空间的核心岗位绝对不会留给你了……对于我这样的，同样的岗位，你如果说自己有怀孕的打算，那就等于是自杀式放弃这个工作机会！虽然社会现在口口声声说保护妇女就业的权利，更要保护孕妇产检、病休以及之后产假的福利，可现实呢？现实就是，这负担企业根本都不想承担！只想在源头上规避使用女性员工！”

    戴琴像是忍了很久，情绪终于在此刻决堤：“白律师，虽然我隐瞒了怀孕的情况入职，但我的初衷真的不是进去后就休病假诈骗公司，入职以后我也没有因为怀孕就放松过，一开始接手的事多，我几乎每天加班到晚上十点才走，早上也是七点就到公司，中午午休也从没休息，几乎全身心扑在工作上。孕吐厉害，食堂的饭菜不合口味，我也都坚持了，入职一个月，我瘦了7斤，但我无怨无悔，因为隐瞒怀孕入职这件事自己心里有愧，所以很多事我都抢着做，我真的不是为了熬过试
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