第一卷 寻找身世 第三百六十二章医膳同行，周婉清的想法(7 / 16)

专业眼光。”

    翻看着刘俊递来的文件资料，王明心中有了一些了解之后开口说道。

    从周婉清身上，王明学会了在一定限度内给予信任的人最大的支持。

    疑人不用，既然当初相信别人，那就一直对其信任下去。

    严管，不如对方自律。

    提拔之情，不如知遇之恩。

    刘俊听过王明的话之后并没有说太多东西，但其心中却颇不平静。

    这是王明归来之后第一次和他正式的工作接触，而王明所表现出的一切却让他心中颇为感动。

    当初王明将他引荐入‘凤婉酒店’之后便离开了，一直过了这么长时间，王明对他的信任却未曾改变过一分。

    这些事，刘俊记在心中。

    而王明在和刘俊商量完一些合作的事情之后便向藤志泽问起关于‘药膳’的一些事情来。

    “志泽，这段时间你觉得咱们酒店的‘药膳’系列怎么样？有没有需要改进的地方？如果想向医院方面融合接轨的话，又需要什么改进的？”

    对于这些实际操作的事，王明也并未掉以轻心。

    “经过一年的发展巩固，我们‘凤婉酒店’在‘药膳’食谱系列上已经有了一批固定的顾客群。但我们的菜式和一些南北口味的调剂上，再加上各种营养搭配与菜式……”

    面对王明这一系列问题，藤志泽有备而来，当即便将自己平时留心记下的种种问题向王明汇报出来。

    王明一边听着他的汇报解说，一边在记事本上认真记着‘药膳’系列的种种不足之处。

    这些‘药膳’系列由他一手制订出来的，其中大多数都是一些古老菜式。这些菜式与现代潮流之间颇有一些不太融洽的地方，而更有一些‘药膳’系列菜谱存在一定缺陷不足。

    针对这些问题，王明一一记下，并思考着改进提高之法。

    想要进一步挖掘这‘药膳’系列的底蕴资源，仅凭盲目的扩大发展不是长久之法，必须精益求精方才可行。

    … …

    刘俊和藤志泽两人看到王明认真负责的样子，两人心中也才松了口气。

    如果上边的主事领导不掌管整个酒店的大走向的话，仅凭他们这些管理人员根本不能发挥出最大的能力。

    … …

    终于，在‘凤婉酒店’内部经过一系列
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