665 突破机会 (9)(1 / 24)

    成，对小神医肯定没用。”钟元摇头道：“我打算跟那位小神医谈笔生意，然后成为生意伙伴。”

    “做生意？你跟人家小神医能有什么生意可谈？”钟林愕然瞠目。

    “哈哈，山人自有妙计。你们且看着就行了。”钟元故意卖了个关子，得意的笑。

    “哼！你小子少跟老子卖关子。”钟林威胁道：“等一下次回去，老子就告诉你们盗宗那老头。你把一个黄花闺女给糟践了又不负责任的逃跑了。”

    钟元大汗！哭丧着脸道：“叔，我的亲叔。您老想要我的命，直接一把掌舀去就是了。何必用这么歹毒的招数呢！”

    “哼！你说是不说？”

    “说，说，我说还不成吗？”

    －－－－－－题外话－－－－－－

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    ☆、695国宝交易(23:25)

    次日，童大小姐和林峰带着小星仔准时来上班。

    他们刚下车，就见科研所的副所长，领着几个副手过来了。双方互相问过早安，便谈到正事。冷朝阳办事一如即往的利索，从童大小姐交待他之时算起，不到一天的时间，他便找到来了接手诊所的人。

    诊所管理直接就由研究所的一个副所长担任。至于座诊医生，暂时由研究所的研究员们轮班。能够进入研究中心工作的人，最少都是药学专业的硕士生。

    他们虽然选择了搞科研，在临床方面或者缺少了一些经验。不过，医学基础决对是有的。要应付这种社区医院的病人，绝对是足足有余。当然，就算真遇到有解决不了的病症，这不是还有童大小姐在后面撑着吗？

    而且，这样的安排也正好符合童大小姐最初那个设相。一边通过临床吸取经验，一边搞新药的研发。一边研发新药，一边更好的了解实际情况。只有当这两者紧密的连系在一起时，才能更好的发挥作用。

    在科研所的一众管理人员的簇拥下，童大小姐他们三个进了一楼的门诊部。只见所有工作人员都排着队，在空地上训练队列，队形。

    这是要实行军事化管理吗？

    见到这样的情况，童大小姐和林峰都有点意外。不过对于这个理念他们绝对支持。

    这
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