72.观念 (7)(18 / 23)

等着通知，而现在，他已经加入了到这些工作里，成为通知别人的人。

    其实百货商店这边一向这样的工作很简单，单位效益好，人又少，主任向来大方，只要过去一年没出错，先进是轮着来，而加工资晋工级是人人都有，只是今年的问题出在了先来的思想先进代表四人还有最后的退伍战士十人身上。

    十位退伍战士，加工资晋工级，主任都做好打算了，可是关键在思想先进代表进来的四人身上，何红光，马梅丽还说得过去，因为两人去年的改过表现良好，去年年底，两人就已经加工资了一回，可今天，又扯进张兵还有袁伟明来，这两个人，之前袁伟明闹出一回越级告状来，谁喜欢，而张兵到现在依然气不出，声不响，看着认真工作，处处为人和气，可就是这样，主任还是不喜，按主任的话说，假，对谁都好，就是假的表现。

    已经身为主任最信任的下属听到主任这样说时，常宁的感慨不少，像张兵这样的人，他也遇到过，对谁都很好，一开始相处时，你会觉得很舒服，可时间只要稍微一长，你就会觉得不对劲了，如果再聪明点，就有主任的这样想法，这样的人，也许就可以叫做墙头草，墙头草，两边倒，最让人讨厌，没有立场，没有忠心，这样的人，做不了大事，也不能信任。

    再结合他的来路，顶着思想先进来的，常宁是一下子都没放松对这人的警惕，这种情况下，加上袁伟明，这两人，主任那里是极不愿给他们加工资的，可如果不给他们加工资，后来的十位退伍战士就不好加了，所以这事上，矛盾了，要加，就得全加，要不然，不加袁伟明和张兵的，退伍战士那里就加不了，没有加的理由，或者说，不管是什么理由，怕是都站不住脚，这个时候，最小心的就是不要被别人抓住任何把柄，反过来被制住了自己的手脚，别的不说，光商业局里的一个白处就在时时盯着，等的就是你出错的时候。

    可要是真给袁伟明和张兵加工资了，孟主任自己都觉得这是在为难自己，一下子，事情就这样不上不下了。

    常宁也挠头，这事上，真不好做，主任的想法最好的是何红光，马梅丽也就算了，今天表现还行，加就加吧，去年也加了，今天再加没什么，但在袁伟明和张兵这里，最好就是不加，心里才舒坦，最后，十位退伍战士再加上，这年大家就都能过好了。

    可事情哪有这么简单，光是袁伟明这里，或许还能说得过去，但张兵那里，怎么算，对方再不讨喜，他一没犯错，二还顶着思想先进的头衔，
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