第三百九十九章 占山为王了(5 / 7)

支持你此类行动——只要你按正常比例给公司分成。”

    王成又问：“公司新订的分成比例是多少？”

    既然谈得这么详细了，戴威尔也不介意王成还没有表态，他继续介绍公司的新政策。

    在十二联盟会议后，各大公司忙着调整“势力范围”内的组织结构。各公司本部纷纷在美国设立分部，基本上各公司的美洲分部都包含南美北美，是公司架构内最大分部。看来欧美将是各公司的主要收益来源。

    别的公司不知怎么样，星辰公司对于非洲与大洋洲，不曾设立专门的分部，非洲部分归于欧洲分部管辖，大洋洲的北部（包含澳大利亚）归东南亚分部，南部（包含新西兰）则归于美洲分部……

    接下来的讨论中，戴威尔基本答应了王成的大部分要求：他所管理的内部安全部门，员工资料可以保密——说实话公司以前就是这么做的，某些内卫部门职员还经常伪装成一般员工，混在行动组、资料组、或者后勤组队伍里，哪些部门的职员有可能终生不知道，坐自己对面的那货是监控自己的。

    内部安全部门没有员工花名册，只有财政拨款。这笔钱你想雇多少人由你，只需把内部安全搞好，向财务总监有个粗账交代就行……这简直就是独立山头嘛。

    跟戴威尔讨论完最后的薪水问题，王成独自走到个僻静处，低声征询了组员的意见。拿高薪，还偶尔能截胡别家公司业务，平常装做一个普通人，既能享受宁静生活又能寻求刺激，大家当然没意见了。于是，队员们立刻统一了意见。

    王成转回来的时候，玩笑着对戴威尔说：“这么重要的任务你居然能交给我……我这么得你信任吗？”

    戴威尔咯吱吱笑了：“你低估了你的能力……公司一直在评估你的实力，你知道你在乌克兰杀的两个人属于什么等级？你知道你在汤斯维尔华纳电影厂干掉了谁？

    公司遭遇了一场大灾难，我们优秀的员工损失很大。原本公司四位王者，现在一个都不剩了。我们公司险些不复存在，而剩下的人里面，你应该是最优秀的。如果你留在行动组，行动组一个董事会成员的名额，也将属于你。

    至于你说的信任……正如你刚才说的，我们之间不存在信任了。今后我们只是彼此协作、彼此提防的关系——我们拨款付费，你帮公司维护内部安全，保证势力范围不被吞并。如此而已。

    作为非常任董事会成员，你无需到公司本部参加会议，我
    本章未完，点击下一页继续阅读