第六十一章(2 / 4)

    得到林总首肯后，他揶揄道：“曾经有人将审计比作放大镜，说审计师喜欢将公司的问题和细节放大好几倍。跟你们合作的几个月下来，我觉得放大镜不足以凸显正勤所，显微镜才实至名归。就你们你们那种严苛的审计风格，我敢说，再优秀的公司，都会被你们审死。”

    因为审计师的职业操守，最终导致公司IPO流产，这样的黑锅，作为一个审计小兵，如果背上岂不冤死。

    虽然心底有无数反驳的情绪和语言，唐以微却依旧保持着沉默。因为她跟聂涛已经商定好，今天他是主角，实在应付不了的时候，她才出面。

    在他出任部门经理前，他需要这样的历练，这样的剑拔弩张未来也注定少不了。

    被扣上这样冤屈的罪名，聂涛终于收起脸上最后一丝笑意。

    他站起身，沉默地走到会议桌对面，将汇总数据表分发到人手一份，复又走回坐下。

    客户是上帝，他本不想闹的太僵，但是包容迁就也是有底线的。

    现在是时候反击了。

    他不徐不疾道：“大家看到的是我从证监会网站上下载的数据，所以真实性毋庸置疑。我们先看第一组数据，这是我们所最近三年的IPO过会率。2014年是98%，2015年是95%，2016年度还没结束，就最近9个月反映出的数据，即便在发审委如此低迷的58%的过会率面前，我们所的过会率还是达到了86%。”

    说到这里，他停了下来，给点时间，让大家去消化。

    停顿片刻后，聂涛继续：“大家再看下一组数据，这是全国排名最靠前的三十家会计事务所最近三年的IPO过会率。作为正勤所的一员，我很骄傲，因为正勤所连续三年，IPO过会率排在了前三名。”

    他放下手中的数据表，抬眸看向对面，“试问在座的各位，你们觉得把这个黑锅扣到这么优秀的一家事务所头上，于情于理合适吗？”

    这是对刚才财务总监大放厥词的反击。

    在这张漂亮的成绩单面前，慧东的五个人沉默了。

    服务小妹进来的很适时，她给慧东的五个人面前的水杯续上冰镇纯水。

    他们确实需要降降火，希望冰水能帮到他们，不然谈话没法进行下去。

    管理团队讲求“恩威并施”，这条法则同样适用于客户。

    就“威”而言，聂涛的火候已
    本章未完，点击下一页继续阅读