第五章 注意保密(4 / 7)

是对公司有什么不满意吗？待遇方面的？”

    穆东摆摆手，说道：“不是不是，待遇挺好的。”心里却暗自腹诽：国营公司，待遇能好到哪里，比民营手机销售公司相比，还是差不少。

    确实如此，穆东现在的工资是每个月3500元，提成的话，没有或者很少。而同等职位的民营公司，待遇是4000左右加提成，综合收入5000以上。

    除了工资，北方公司的优势是，上班时间短，福利好，保险齐全。

    每天朝九晚五上班，周末双休，法定节日休息。节日发礼品，夏日发高温津贴，连三八妇女节，公司都发卫生纸和洗衣液，男士也发。保险是五险齐全加住房公积金。

    民营公司就没有这么舒服了，上班时间不固定，周末基本休一天，节假日搞促销要加班。保险一般是三险，或者只交养老保险。

    有一次，一个民营公司的哥们对穆东发牢骚，说道：“你们公司太舒服了，我们五一十一加班搞促销，你们公司放假休息，太羡慕了！”

    穆东道：“你们挣钱多。”

    “你们交五险一金，我们才交三险”

    “你们挣钱多”

    “你们节假日发福利”

    “你们挣钱多”

    “你们公司美女多”

    “你们挣钱多”

    “你们公司办公条件好”

    “你们挣钱多”

    ……

    最后，那哥们无语了，愤愤道：“还能不能愉快的聊天了！”

    总经理办公室里，谈话还在继续。

    韩勇道：“我们公司的待遇是低一些，我的工资也比同行低不少，也是没办法，总部就是这个标准。”

    穆东道：“老大，真不是待遇的事，我进公司快两年了，要是对待遇不满意，早就走了。我们各种制度和流程很正规，我这两年学到了很多东西，这是在其他公司接触不到的。”

    这倒是真话，这段话穆东刚才在自己工位想了很久，才能说的这么顺溜。

    韩永道：“那为什么还要辞职啊？”

    穆东是韩勇的得力干将，韩勇自然不舍得他离开。

    穆东往前倾了倾身子，诚恳的说：“老大，主要是这次我受伤，算是捡了半条命。最近一段时间，我考虑了很多次，我不想继续朝九晚五的上班，我想自己做点
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