第127章(4 / 4)

  “书勤啊，你别看人家现在没有你挣的多，要是人家干好了，自己出来开个设计院，做没有本钱的生意，要是再加包施工，可挣大钱了！”二舅妈替杨帆说好话。

    姥姥也赞同：“嗯!那个小伙子一看不错，本本分分，安安眈眈的。”

    此时的书勤特别想学杨帆，也回一个：“啊？？？”

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    遵胡绢的嘱，只有姥姥书勤书恩三人回润园。

    房子是黑的，开灯，客厅是空的，杨帆和胡绢已经走了？

    书恩还去书房保姆间去看了看，摇着头：“真都走了。”

    大房子，三个人，感觉很空旷，空气也格外清新。

    姥姥累了，先休息；书恩回自己房，不知道一个人关着门在捣鼓什么。书勤看手机，手机上多了两条信息。

    朱卫红：上官，已经将厂子里所有好手列了个单子，你看看。

    书勤看名单，回了条短信：朱总，你帮我每个人名后面打个分数。

    很快就收到了回信，附打了分数的名单，看来这些人的能力素质人品在朱卫红那里都是透明的，都是一清二楚的。

    这么多年接触下来，朱卫红心里自然有一根秤，这些员工谁几斤几兩，心里清清楚楚。

    书勤一个电话打过去：“朱总，这样，按分数排列，前三名，提经理职位，工资加两千。”

    “两千？？？”朱卫红惊讶：一下子就加两千？

    书勤说：“对，他们的能力值这个钱，若是经理做的好，我还给加两千。”

    若是这三个人被金凤高薪聘请了去，损失的不止是两万，也许是二十万，也许是二百万，这就是人才的力量。

    “第四名到第六名，提主管职位，工资加一千；第六名到第九名，提副主管职位，工资加八百；其余的工资加五百。”

    朱卫红那边用笔将书勤的指示记录下来，明天执行下去。

    “这一次的升职加薪对其他人也是一种激励，一个月一评，谁优秀就加钱！”书勤说，又问：“金凤那边，这几天，有什么动静？”