第十二章(1 / 4)

    公司这几日也在和这些品牌方沟通，对方的态度模棱两可，但并没有与舒瑶解约的意向，可能还在等舒瑶怀孕期间的表现。

    陈冰脸色凝重，道：“从你和姜知屹公开‘恋情’后，公司已经派专业人员与所有合作方协商，好消息是对方没有解约的想法。所以我们要尽量不影响合作，完成工作。”

    陈冰顿了一下，扫了扫舒瑶，道：“你的预产期在七八月份，我会与他们协商，将繁重的工作往前调整，尽量在前几个月将大部分工作完成，后面你身体重了，行动不便，也会有健康隐患。”

    舒瑶有些感动，知道这些话不是公司的意思，是陈冰单方面在照顾她。她现在怀孕三个月，目前没有妊娠反应，身材也看不出变化，是将怀孕期间所有合作履行的好时机，而大部分的工作都是提前几个月，甚至半年、一年就安排好了，舒瑶这边要提前赶工，合作方那边肯定也是不会轻易同意的，签约的明星不止她一人，虽然她可能是最红、最有名气的，但改变工作时间，也不是简单的事。公司肯定不会为了她去沟通协商，因为闹出怀孕绯闻，又坚持要生下孩子，公司明面上没说什么，但其实已经不满，但舒瑶是公司唯一当红的明星，公司也不会放弃她。不放弃她，不代表对她未婚生子的行为表示赞同。

    公司帮舒瑶解决怀孕绯闻，调动各部门所有精英来跟进她这件事，表明了对她的重视。但公司不是慈善家，这么做的原因是舒瑶可以为公司带来巨额效益，与舒瑶是互相合作的关系，目前，舒瑶的自身价值还很高，公司自然不会放弃她，而当某一天，舒瑶再次发生更严重的形象危机，而无法翻身时，公司便会毫不犹豫地抛弃她。

    舒瑶执意在事业上升期生孩子，公司高层同意，也愿意帮她解决危机。但舒瑶要在怀孕期间，不能损害公司的利益。比如因为怀孕而影响个人想象，得罪合作方，或者消极怠工，影响合作，从而给公司造成损失，这是绝对不行的。

    公司同意舒瑶生孩子，帮助她解决危机的前提就是，她不会因为怀孕而影响事业。公司不会管舒瑶在怀孕期间怎么完成工作，他们要的只是结果和利益，只要舒瑶不影响工作，那么过程如何，公司是不会在意的。

    舒瑶心里明白，道：“谢谢陈哥。”

    陈冰嗯了一声，道：“有些工作量太大，你身体承受不了，我会想办法取消。”

    舒瑶：“好。”

    陈冰眉心蹙了蹙，道：“不过你要有心理
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