第12章 Chapter 12(4 / 6)

然有些怀念，也有些生疏，尤其是看到自己四年前用的那些APP软件，也不知道当时的自己在想什么。

    尤玮摸索了一会儿，才找回感觉，随机点开手机助手，看到黑名单里那个孤零零的号码。

    鬼使神差的，她手指滑了一下，屏幕上弹出一个对话框，问她是否要恢复此号。

    尤玮脑子里一团浆糊，不知怎的就同意了。

    然后，她安静了一会儿，将手机扔到一边，盯着它瞧。

    ***

    同一时间，顶楼的智能套房里，顾丞正坐在客厅的沙发里，听苏一淳几人汇报工作进度。

    下午的时候，苏一淳已经成功和人事部对接了职能，接下来她每天都会提出一个需要解雇的员工，集团公司也会给予该员工的资历予以辞退补偿。

    对此，崔圳提出了折中的办法，比如给该员工一个为期一个月的观察期，不要直接解雇，如果观察期内表现依然达不到及格标准，到时候再解雇。

    苏一淳直接反驳了崔圳的办法，说这样的办法他们以前尝试过，短期内有效，长期来看只是放虎归山，等负责检查的团队离开酒店，这些差点遭到解雇的员工们就会心态放松，用不了多久就会打回原形，和以前一样散漫。

    毒疮就是毒疮，只有挖出来才能治本。

    听到这里，顾丞问：“前天，你们已经拿酒店大堂的前台开了刀，下一步打算针对哪里？”

    苏一淳几人，这几天分别在酒店的各个角落活动观察，餐厅、会议室、游戏室、健身房、游泳池等等，甚至连雪茄吧都去过了，为的就是拟定下一个清理目标。

    可是因为林青和张媛的事，前线员工们已经提高警觉，看到苏一淳几人就会打起十二分精神，小心翼翼，这一天来还真没让他们抓到错处。

    这时，其中一个人说：“我认为客房部存在很大问题，只是我们几个都住在二十五楼，被耀威特别对待，没有人敢怠慢，就算有问题我们也接触不到。”

    顾丞一手撑着头，另一手也不知道从哪里摸出一个手机，把玩着。

    他还边玩边问：“褚杰还有多久到？”

    苏一淳：“应该就是明天。”

    顾丞：“好，让他办个经济间，先不要暴露身份，把客房部的问题摸清楚再说。”

    苏一淳：“是。”

    只是苏一淳回答着，连同她
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