第548章 温馨家宴(11 / 12)

用顾家子弟，只要能力过硬。当然，其他方面都是一概平等，特权什么的不用想，但有才华也绝对不会被埋没。

    因此，有史以来进入东雅集团工作的人很多，还有不少顾家旁系子弟坐在东雅集团的高管核心位置。大概是因为顾家一直家风严格清正，所以这么多顾家子弟在东雅集团供职，却一直没有查出来有贪污受贿的情况。

    顾言则是顾家年轻一代进入东雅集团后的表现佼佼者，他毕业于哈佛大学商学院，攻下硕士学位之后，在华尔街进行了短暂的两年磨砺，随后回到东雅集团，展现了独到的商业才能。

    顾乔曾经当着所有顾家直系旁系的人夸过顾言，说他是顾家最有商业才华的人，必然会成为未来商海里的骄子。

    那是若不是顾乔还有儿子周鸣溪，想必顾家所有人都会把顾言当成顾乔的继承人。

    这个继承人，当然不是继承财产，而是继承顾乔对于东雅集团的野望和谋划，也是辅佐东雅集团更上一层的未来掌舵者。

    顾家从来不避讳外家人坐东雅集团一把手的位置，毕竟东雅集团的股权分配，尽管大部分都在顾家直系也就是顾韩城顾寒倾顾乔三人手上，另外旁系也持有小部分股份，这些股份说小也不小，东雅集团这样的庞然大物，百分之一的股份都是一笔庞大的数目。

    所以说，东雅集团掌舵者的位置，历来都是有能者居之。比如顾乔就是从都旁系的堂叔手上，接过东雅集团董事长的位置，她也把东雅集团发展得很好，证明了自己坐上这个位置的正确性。

    东雅集团也是因为这个原因，才能一直保持旺盛活力，不断往前进步，而没有像一些家族企业那样，最终落入固步自封的下场。

    至于那位顾言，在进入东雅集团展现了商业才能之后，顾乔很快把他从基层提拔到自己身边，从一个小助理做起，直到如今成为了顾乔身边的一把手大秘。

    虽说是秘书，但是董事长身边的秘书职位，足够跟集团内部的高管平起平坐，更重要的是，这个位置是顾乔的亲信，若是在周鸣溪不争气的情况下，很有可能会被顾乔扶上继承者的位置。

    如今事实摆明了，周鸣溪是烂泥扶不上墙不用指望，顾言被指定的可能性自然也就变大了。

    现在再听顾韩城这番话，这件事情差不多算是敲定了。

    从头到尾都显得很稳重、也没怎么说话的老爷子，终于开口了：“小乔，顾言的事，是就这么定下
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