第557章 狗腿导演(3 / 4)

者，居然要对一个演员卑躬屈膝？何等悲哀！

    重点是，这件事也算是反映了为什么国产电视剧的质量越来越低，剧情越来越低级。当在剧组里，一个导演无法发挥他的职责，任何人都可以越过他对这部剧指手画脚的话，那这部剧的质量甚至无法达到最低的保证。

    当然，导演也很无奈，小花名气大，粉丝多，而导演级别却不够，被各方掣肘不说，还要背负狗腿导演的名号。

    秦黄导演，就是狗腿导演的代表。

    他明明实力很好，但是对剧组的任何一个人都是绝对的好好先生，永远的温言细语，发火、暴躁等等词语在他的字典里根本就不存在。好像剧组的任何一个人都可以对他发脾气，可以拒绝他的要求，演员更是随时可以踩到他脸上。

    就连姜锦这样真正演员，从来不耍大牌，觉得拍得不满意会主动要求重拍，一个字都没说的，却是秦黄导演一直在说辛苦辛苦，满脸的过意不去，仿佛让姜锦重拍一次，是多大的罪过，闹得后来姜锦都不好再要求重拍，为了效果只能每次都竭力表现得最好。

    按理来说，这样的导演，应该像烂片定律那样，拿不出好的成绩。

    偏偏在《了不起的米琪》这部电视剧里，惯例失去了效力。

    秦黄导演这样的作风让整个剧组都正常运转不说，最终达到的效果还相当令人满意，具体成果如果，看如今对《了不起的米琪》这部电视剧的评价就知道，各路对导演的狂赞，大到布局灯光、剧情节奏，小到道具细节、画面氛围，每一个展现导演能力的地方，秦黄导演都向大家证明了他的精湛功底。

    作为亲证者，姜锦觉得诧异而不解，只觉得秦导身上处处都充满了矛盾。

    当她细细观察下来才发现，其实剧组并没有因为秦导的好脾气就乱成一锅粥，每个工作人员都在他们应该的位置发挥着作用，整个剧组时刻呈现的积极向上氛围，并不比姜锦呆过的任何一个剧组差。

    直到此时她才明白，并不是每一个导演都要靠强大压力来让人信服，比如秦导，他的好脾气也是一种风格，他好说话，待人态度温和，乃至有点“狗腿”，但他吩咐的事情却从未有一个人拒绝。

    这很神奇，只能说，是秦导的人格魅力。

    姜锦慢慢接受了后，反而觉得这样的秦导不错，整天笑呵呵，跟她讲戏的时候，态度就像是朋友一样随意，姜锦可以以演员的身份，发挥她最大的创意空间
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